INTERVIEW 02
「任せる」から「判断する」へ。
立場が変わる面白さ。
Y.H.さん
クラウド開発事業部ソリューションプロダクト推進部
INTERVIEW
PROFILE
所属はクラウド開発事業部のソリューションプロダクト推進部で、転職して、今4年目です。
業務内容は、金融機関のクライアントの社内システム部門に常駐して、ユーザー部門が使う社内業務アプリケーションの発注支援を行っています。
クライアント側の立場で仕様を決めたり、パートナーさんに発注をしたり、あとはテスト項目書を作成してパートナーさんが開発したものの受け入れて業務なども行っています。
入社の決め手と入社前後での自分自身の変化について教えてください。
元々ITとは全然関係ない教育現場で働いたので、まず未経験で採用してるっていうことが大きな決め手でした。
あとは研修制度が充実してることと、主要な取引先に大手の会社が多く結構安定感があり、歴史もあるんだなってところで選びました。
実際、入社後の研修は種類も多く、中途で入ったのは6月だったので、中途採用の研修をしつつ、2ヶ月前に入った新入社員の人たちの研修にも参加させてもらい、次の年の新入社員の研修にも少しだけ参加させてもらったりとかで、たくさんの知識をすぐに身につけることができました。
オフの日の過ごし方は？
最近、運動不足気味なので朝ランニングを始めました。
土日の朝に、近くに信号のない緑道があって、結構他のランナーもいっぱいいて、そこに混じって走っています。平日も元気だったら走りに行きますけど、まだそうはいかず・・・
あとはゲームや動画を見るとかが多いかなって感じです。
仕事が終わった後に資格取得の勉強をすることもありますね。資格を取ると会社からお金もらえたり、資格取得の費用を会社が出してくれるので、自己のスキル向上のためにみたいな感じです。
業務をしている中で達成感を感じた瞬間のエピソードを教えてください。
入社して 3年間は、開発する大手通信キャリアさんの認証アプリケーションのプロジェクトにたずさわっていて、そこから今のプロジェクトに参加したのですが、以前とはガラッともう工程も変わるし、関わる人も変わるし、何よりエンドユーザーに近い仕事というのが最初はすごい新鮮で、かなりやりがいはあるなと感じています。
達成感を感じた瞬間は、ある時、他の大手キャリアの認証システムと比較したデータが出て、そこで自分が手掛けているシステムの方が他の認証システムよりも認証の失敗率が低かったんです。すごく末端の方で関わっているだけなのですが、その自分がたずさわっているプロジェクトが評価されるというか、優位性があったという情報を知った時は「よし、やった！」ってなりましたね。
自分のちょっと先の未来についてどうなっていたいか、何を目標にしていることはありますか？
管理職とかっていう方向もあるんですけど、どっちかっていうと私は技術者の方を目指したくて、それで言うとまだまだ知識も技術もないかなと思うから、まあ何か1個こう秀でた分野を作れたらなと思います。
かなり理想論ではありますが、普段業務をやってると、やっぱりいろんな分野の知識が必要で、どっか一個尖ってっていうのは難しいですけど、「これに関してはこの人に聞けば解決する！」みたいな人になりたいですね。
元々ジェネラリスト思考っていうよりは、スペシャリスト思考が高いので。
これから入ってくる未来の仲間へのメッセージお願いします。
そうですね。
真面目にやってれば何も問題ないかなと思います。
理不尽なことはないと思うんですよね、この会社。
前の会社は結構理不尽なことがあったけどそれがなくて、この会社はちゃんとやったことが評価されるっていう風に、今感じてます。
やった分だけ自分に返ってくるっていうかなので、そういう点で意思を持って頑張ればとても良い会社だと思います。
MESSAGE
座談会
対話から見える、仕事のリアルとチームの空気。仕事のやりがい、難しさ、成長の実感。
日々のコミュニケーションまで、本音で語りました。
ROUND TABLE TALK
通信を核に、社会の変化に合わせて価値を更新していく。それが、私たちのこれからの挑戦です。
新しい技術を試すことが目的ではなく、現場の課題を前に進めること。
そのために、学び、つくり、改善し続けます。
あなたの挑戦が、
未来をつくる。
社会を支えるシステムづくりの現場で、着実に成長できる環境があります。NTCシステムで、新しい一歩を踏み出してみませんか。