株式会社NTCシステム RECRUIT SITE

INTERVIEW 06

わからないを、そのままにしない。
支え合える職場。

N.S.さん

デジタルイノベーション開発事業部デジタルマネジメントシステム開発部

INTERVIEW

PROFILE

所属はデジタルイノベーション開発事業部デジタルマネジメントシステム開発部です。社歴は昨年の2月に中途で入社をしましたので、先日の2月で1年目を終えた形になります。
サービス自体は大きなサービスとなりますが、その中の一つの機能を4人体制のチームで担当をしてます。
4人体制はすごくやりやすく、リーダーの方は質問したら的確に答えてくださいますし、中堅の方とあと1名、私より1年先に入った先輩がいて、その方がOJTの担当もしてくださっていたんで、何事も相談しやすいですし、その方に聞いてもわからないことがあれば、すぐに上にエスカレーションする流れができていて、相談とか困りごととかをすごい話しやすい環境だなと思っています。

入社の決め手と入社前後での自分自身の変化について教えてください。

入社の決め手は、前職が全くデジタル系ではなかったので、未経験として転職するっていうところで、教育とか研修制度がしっかりあるところを選びたいなと思ってました。

ホームページをみて結構入社してすぐに数ヶ月研修があったり、入社してからも自分にあったような研修を選んで受けることができるようなので、面接を受けることに決めました。

実際に面接を進めていく中で、すごく雰囲気が柔らかい感じがよく、面接の中でも笑いがあったり、面接官の方もラフにお話をしてくれたので、すごいあったかいなと思い、魅力的に感じ入社を決めました。
今も部署でも周りの方々が優しく接してくださいますし、面接の雰囲気と同じだなって思ってます。

入社前後の変化は、実力を積み重ねることはできたかなと思ってます。
チームとしてスケジュールをしっかり管理してもらっているので、「普通に真面目に業務をこなせば、結果も出るし、サポートするよ」みたいなすごいフラットな雰囲気で接してしてくださっているので、良いなって思っています。

資格とかを私は結構取るのが好きとで、会社としても制度として奨励金だったりも出してくださっているので、そういうところで、成長できていると思います。

オフの日の過ごし方は?

最近はピラティスを初めて体のバランスを整えています。あとは、普通に友達とご飯行ったりとかですかね。

仕事とプライベートの切り替えはしっかりとする方ですが、休日に資格取得のための勉強したりする時もあります。

仕事は結果が出るまでロングスパンな事が多いですが、資格は頑張って受けたらその瞬間に合格っていうのがすぐわかるので、結構好きです。半年に1回のペースで資格を取りたいなと思っています。

業務をしている中で達成感を感じた瞬間のエピソードを教えてください。

1年目っていうところもあって、そんな偉大なことを成し遂げてるわけでもないんですけど。。。

4人で一人一つの機能を作っているので、レビューだったりで確認はしっかりとしているのですが、作ったものが本当に動くのかとか、仕様に合っているのかっていうところがなんていうかこうずっと不安もありながら進めてきたんですけど、最近連結テストの実施があり、全部の機能を繋げるテストがあって、一つの仕組みとして機能していることが確認できて、動いた瞬間は、やっぱり達成感をすごく感じました。

チームで一つの機能を作っているので、なんか私が遅れたら、他の方に影響してしまうっていうところもあってそこがすごい不安だったのですが、実際動いて、自分がきちんとやった事が正しいことだったんだって証明されたような気分になれて、それもすごい嬉しかったです。

自分のちょっと先の未来についてどうなっていたいか、何を目標にしていることはありますか?

今よりもっと力をつけて周りにいい影響を与えられるような技術者になりたいなとは思ってます。周りをサポートするようなイメージで、質問に適切に回答できる知識を身につける事も大事ですし、あとは、「あの人はなんかいつでも丁寧に答えてくれるよね」とか「何でも相談したらすぐ返ってくるよね」とかそういったでコミュニケーションを取りやすいような技術者を目指したいです。

これから入ってくる未来の仲間へのメッセージお願いします。

私も未経験で不安なところもあって入社したんですけど、この会社はサポートしてもらえる環境があるので、そんなに怖がることなく来てくれたらっていうのがメッセージになりますかね。怖がらず、壁を作らずに飛び込んできてくれればと思います。

MESSAGE

座談会

対話から見える、仕事のリアルとチームの空気。仕事のやりがい、難しさ、成長の実感。
日々のコミュニケーションまで、本音で語りました。

ROUND TABLE TALK

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