INTERVIEW 04
手順をなぞるだけだった自分が、
一人でやり切れるようになるまで。
H.K.さん
テレコム開発事業部コアネットワーク開発部
INTERVIEW
PROFILE
テレコム開発事業部のコアネットワーク開発部に所属しています。今年2年目で、もうすぐ3年目になります。
業務内容は製品そのものに携わっているわけではなく、その他のグループが試験をするための環境を作成してるっていう感じの業務です。
試験環境提供してるって形ですね。
入社の決め手と入社前後での自分自身の変化について教えてください。
入社したての頃は作業の手順をなかなか覚えられずに忘れてしまい、同じことを何度も聞いちゃったりとかそういうことがありましたが、「この作業って前回手順に似てるからこの手順をもとに考えればいいんだ」とだんだんと考えられるようになりました。
オフの日の過ごし方は？
僕は今一人暮らしなので結構料理を作ることにハマっています。
さっき話した手順の話に似てますが、レシピ通りに作るのが好きです。
手順通りに作ると自分の中でレシピがどんどん溜まっていくんじゃないですか。
そうしてレパートリーが増えてローテーションで作れるようになるのが楽しいです。
業務をしている中で達成感を感じた瞬間のエピソードを教えてください。
試験環境グループの作業の中にファイル化と呼ばれるコンパイル系作業があるのですが、3回ぐらいに分けて1週間ぐらいで行う作業を自分一人で誰にも聞かずにできた時に達成感を感じました。
最初はスケジュール立案からコンパイル作業まで何もかも先輩に1個ずつ聞いてやってたんですけど、最終的に自分一人で何にも頼らずにできるようになれて、成長を感じたなって思いました。
自分のちょっと先の未来についてどうなっていたいか、何を目標にしていることはありますか？
教える側として、「多分ここがわかってないんだろうな」っていうのを予想というか、そこに配慮してなんか伝えていけるようになりたいです。
自分が初心者として入社して、何もわからない状態の時に先輩になんでも質問させてもらって助かったので、自分の経験をちゃんと還元できるような先輩になりたいなっていうか。
これから入ってくる未来の仲間へのメッセージお願いします。
自分は新卒入社なので転職というものを経験したことがないので学生目線になってしまうのですが、自分が何か取り柄だと思ってるもの、別に IT関係じゃなくても、自分の趣味でもなんでもいいんですけど、自分の中で興味があるもの、自信があるものを1個はもっとおいてほしいなっていうのは思いますね。
あと、トラブルとかがあった時に、自分のせいでなんかミスしてしまったりと感じて、プレッシャーというか、重くのしかかってしまうかなっていうところがありますが、そういう時はあまり引きずらずにやってほしいなって思います。
MESSAGE
座談会
対話から見える、仕事のリアルとチームの空気。仕事のやりがい、難しさ、成長の実感。
日々のコミュニケーションまで、本音で語りました。
ROUND TABLE TALK
通信を核に、社会の変化に合わせて価値を更新していく。それが、私たちのこれからの挑戦です。
新しい技術を試すことが目的ではなく、現場の課題を前に進めること。
そのために、学び、つくり、改善し続けます。
あなたの挑戦が、
未来をつくる。
社会を支えるシステムづくりの現場で、着実に成長できる環境があります。NTCシステムで、新しい一歩を踏み出してみませんか。